بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
نرخ بازده داخلی سرمایهگذاری در حلقههای زنجیره فولاد. عضو هیات مدیره انجمن بهرهوری ایران در ادامه به تشریح چالشهای بهرهوری در صنعت فولاد پرداخت و گفت: با فرض خريد سنگ آهن به قيمت 7 درصد ...
در ادامه روشهایی را معرفی میکنیم که با استفاده از آنها به انگیزهها و افکار افرادتان جهت دهید: ۱. بهره وری را به سیستم پاداش متصل کنید.
5) بهره وری انرژی: در این شاخص میزان انرژی که در فرایندهای یک کسب و کار صرف میشود، مورد بررسی قرار میگیرد. کاهش مصرف انرژی به معنی کاهش هزینه است و نتایجی چون افزایش بهره وری زیست محیطی را ...
با نگاهی به کشور های موفق جهان دیده می شود که این کشور ها بهای لازم را به نیروی انسانی به عنوان مهم ترین عامل تولیدی می دهند و در مقابل این نیرو یا بالا بردن بهره وری خود در منافع حاصل از تولید ...
فولاد سازی یک صنعت قدیمی و مادر است که نیاز به انرژی بسیار بالایی دارد و متاسفانه حتی با وجود پیشرفت هایی که در آن ایجاد شده است، هنوز جزء صنایعی نیست که بتوان آن را در حوزه بهره وری انرژی در جایگاه قابل قبول به حساب آورد ...
فولاد با محتوای کربن 2 درصدی پرکاربردترین ماده برای ساخت و ساز و صنایع در جهان است که برای تولید هر چیزی از سوزن دوخت تا ساخت تانکر نفتی استفاده میشود. دلیل اصلی محبوبیت فولاد هزینه نسبتاً ...
برای مقایسهی دقیقتر وضعیت بهرهوری انرژی در صنعت فولاد ایران و کشورهای دیگر، شایسته است نگاهی به نمودار شکست هزینههای تولید بیندازیم.
استفاده از فناوری؛ راهکار بهینهسازی مصرف آب در فولاد مبارکه. «مدل یکپارچه سیستم واترژی (آب-انرژی) برای ارزیابی ترکیب بهینه فناوری در صنعت فولاد (فولاد مبارکه اصفهان)» پژوهشی است که در سال ...
بهرهوری در شکل کلی به صورت نسبت خروجی کل به ورودی کل در فرآیند تولید تعریف میشود. بهرهوری محیط کار چیست؟ بهرهوری در محل کار صرفاً به میزان کار انجام شده در یک دوره زمانی خاص اشاره دارد.
۱. کارمندان نوآور و با عملکرد بالا؛ اساس بهره وری در سازمان. استخدام و حفظ نیروهایی که قابلیتهای منحصربهفردی دارند و باانگیزه هستند، مؤثرترین عامل بهره وری در سازمان است. مدیران و بخش ...
با پیشرفت تکنولوژی تولید کنندگان فولاد در کشورهای مختلف سعی در بالا بردن بهره وری و استفاده بهینه از منابع انرژی دراختیار کرده اند. به طور کلی روشهای تولید فولاد را می توان به دو بخش تقسیم کرد:
به طور خلاصه، فناوریهای مدیریت مصرف آب در سینکهای آشپزخانه باعث کاهش هدررفت آب و بهبود بهرهوری در آشپزخانهها میشود و تأثیر مثبتی بر محیط زیست و همچنین کمتر شدن هزینهها دارد.
افزایش بهرهوری، یک گام اساسی در فعالسازی ظرفیتهای خاموش زنجیره تولید فولاد میباشد. در حال حاضر، بهرهوری یکی از مسائل اساسی در زمینههای اقتصادی و مدیریتی است که افزایش آن منجر به ...
بازدهی با بهرهوری تفاوت دارد. ولی این دو مفهوم ارتباط بسیار زیادی با یکدیگر دارند، تا جایی که بهرهوری را گاهی اوقات بهعنوان یکی از ابزارهای سنجش بازدهی محصول در نظر میگیرند.
استفاده از گندلههای آهن در احیا، مزیتهای زیادی دارد که از آن جمله میتوان به موارد زیر اشاره کرد: در کوره عملکرد بهتری دارد (گندلهها به نسبت پودر، حرارت را بهتر انتقال میدهند). در پست ...
فولادهای استحکام بالای پیشرفته بیش از 20 سال است که در بازار موجود میباشند. اما هنوز هم خودروهای زیادی وجود دارند که در ساخت آنها از فولاد ساده کربنی استفاده میشود.
در ترکیب شیمیایی فولاد فنر ck75، از عناصر سیلیکون و منگنز به عنوان عناصر آلیاژی اصلی، استفاده میشود که در کنار عنصر کربن منجر به تنش تسلیم بالا میشود.
صنعت فولاد نیز به عنوان یکی از صنایع اساسی و حیاتی، با مواجهه در دنیای صنعت امروز، بهرهوری به عنوان یکی از عوامل مهم تعیینکننده در موفقیت هر صنعتی مطرح است.
یکی دیگر از موارد بهره وری در زندگی انسانها، انجام برخی کارها است که هم میتواند موجب افزایش طول عمر آنها گردد و از سوی دیگر هم میتواند آمادگی جسمانی و سلامت آنها را افزایش دهد. از جمله ...
بهره وری (Productivity) یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آن چیزی که در حال حاضر وجود دارد را بهبود بخشد. براساس دیدگاههای متاثر از بهرهوری، انسانها میتوانند با تلاش و پشتکار بیشتر کارها و ...
نوار نقالهها انواع مختلفی دارند از جمله نوار نقاله لاستیکی، PVC، فولادی، و ماژولار. هر کدام از این انواع برای کاربردهای خاصی مناسب هستند. 2. چگونه نوار نقاله به بهرهوری در صنعت تولید کمک می ...
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکتها میتوانند نسبتی را محاسبه ...
ویژگیهای منحصربهفرد سنگ شکن HS10: بهرهوری بالا: با استفاده از فناوری پیشرفته، این سنگ شکن توانایی خرد کردن سنگها را با بهرهوری بالا ارائه میدهد. دقت بالا در خروجی: خروجی سنگها با ...
شرکت فولاد خوزستان با تکیه بر توان نیروی داخلی، روشهای نوینی برای استفاده از فناوری به دست آورده است. امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان گفت: گستره شرکت فولاد خوزستان از شرق تا غرب کشور ...
روش HYL :روش HYL از نام Hylsa یک کمپانی مکزیکی گرفته شده و اولین بار در ظرفیت 75 هزار تن با استفاده از آن تولید شد که البته استقبال خوبی آر آن به عمل نیامد. اساس کار این روش تغییر فرم گاز …
بنابراین مسئلهی پیشرو اصلا مسئلهی سادهای نیست و باید با دانش، صبر و خردورزی مورد بررسی قرار گیرد. همچنین باید دقت داشت که برای تولید اقتصادی فولاد سبز، باید به شاخصهای بهرهوری نگاه ...
فولاد ضد زنگ یکی دیگر از آلیاژهای آهن می باشد که حداقل 10.5 درصد کروم در هنگام ساخت فولاد در آن استفاده شده است. کروم باعث تشکیل یک لایه ی نازک اکسید مقاوم بر روی سطح فولاد می شود که باعث جلوگیری ...
«فرآیند اکسیژنِ بازی» (Basic Oxygen Steel-making Process) که در آن از آهن تولید شده توسط «کوره بلند» (Blast Furnace) به همراه ضایعات (قراضه) فولاد استفاده میشود و روش «کوره قوس الکتریکی» …
بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار میخوانیم: «بهره وری در مهمر ...
فولاد ضد زنگ 304l با عملکرد muti که در سینک ها استفاده می شود ; ... 304، 304L و 304H به طور گسترده ای از تمام مواد درجه فولاد ضد زنگ استفاده می شود. تفاوت اصلی بین 304H و 304L درصد کربن است.
نقش نیروی انسانی در فولادسازی نیروی انسانی نیز یکی از عواملی بهشمار میرود که میتواند در میزان بهرهوری صنعت فولاد بسیار تاثیرگذار باشد.